靖州万豪酒店发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘多个职位，包括前台接待、客房服务、餐饮部等多个部门。我们寻求有热情、敬业、有责任心的人才，共同提升酒店服务质量和客户满意度。不论您是经验丰富的专业人士还是刚刚开始职业生涯的新人，我们都欢迎您来应聘。加入靖州万豪酒店，您将有机会在一个充满活力和发展的环境中展现自己的才华。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 应聘须知
5. 联系方式
6. 酒店简介
7. 酒店文化
8. 发展前景

随着旅游业的蓬勃发展，靖州万豪酒店为适应市场发展和满足客户需求，不断提升服务质量与管理水平，为了更好地满足酒店业务扩张和优质服务的需求，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同打造一流的酒店服务团队。

招聘职位及要求

1、前台接待员

职责：负责接待来访客人，协助客人办理入住、离店手续，提供旅游信息咨询服务等。

要求：具有良好的沟通能力和服务意识，具备一定的英语沟通能力，有相关行业经验者优先。

2、餐厅服务员

职责：负责为客人提供高品质的用餐服务，包括引领客人、推荐菜品、解答疑问等。

要求：具备良好的职业素养和团队意识，有餐饮服务经验者优先。

3、客房服务员

职责：负责客房清洁、布置，为客人提供舒适的住宿环境。

要求：工作细致、认真，具有良好的服务意识，有酒店客房服务经验者优先。

4、厨师

职责：负责烹饪各类菜品，不断提高烹饪技能，创新菜品。

要求：具备扎实的烹饪技能，有创新意识，有团队合作精神。

5、人力资源专员

职责：负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。

要求：熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通、协调能力，有相关行业经验者优先。

6、销售经理

职责：负责酒店销售业务，拓展客户资源，完成酒店销售目标。

要求：具备较强的市场开拓能力，有良好的客户关系，有相关销售经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至酒店人力资源部邮箱。

2、简历筛选：酒店将根据招聘需求对简历进行筛选。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将安排面试，面试形式包括笔试、实际操作及综合素质面试。

4、录用：根据面试结果，酒店将决定是否录用应聘者。

5、入职培训：被录用的员工将接受为期一周的入职培训，包括酒店规章制度、服务技能、团队协作等方面的培训。

6、上岗：完成培训后，员工将正式上岗工作。

福利待遇

1、薪资待遇：酒店将根据员工的岗位、经验、能力提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：酒店为员工缴纳社会保险。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：酒店提供各类培训机会，助力员工不断成长。

5、其他福利：包括员工餐、生日礼物、节日福利等。

应聘须知

1、应聘者请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证、资格证等）前来面试。

2、面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持电话畅通。

3、应聘者应对个人所提供信息的真实性负责，如有虚假，将取消录用资格。

4、招聘过程中，酒店将严格遵守公平、公正的原则，不歧视任何应聘者。

联系方式

地址：靖州万豪酒店人力资源部

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

靖州万豪酒店期待与您共创美好未来！我们深知，优秀的团队离不开优秀的员工，如果您充满热情，有志于酒店行业，愿意为顾客提供优质服务，那么请加入我们的团队吧！我们期待您的加入，共同打造一流的酒店服务品牌。

酒店简介

靖州万豪酒店是一家集客房、餐饮、会议、娱乐为一体的综合性酒店，酒店地理位置优越，交通便利，拥有各类客房、会议室、餐厅等设施，我们始终秉承“客户至上”的服务理念，为客人提供舒适、便捷的住宿体验，酒店注重员工培养与发展，为员工提供良好的职业成长平台。

酒店文化

靖州万豪酒店倡导“团结、奋进、务实、创新”的企业文化精神，我们重视团队建设，鼓励员工相互学习、协作共赢，我们注重员工个人成长与发展，为员工提供丰富的培训机会和职业发展平台，我们致力于营造和谐的工作氛围，让员工在工作中感受到快乐与成就。

发展前景

随着酒店业务的不断扩展和市场需求的增加，靖州万豪酒店有着广阔的发展前景，我们期待与员工共同分享这一成果，为优秀员工提供晋升机会和职业发展路径，我们坚信，只有优秀的团队才能创造卓越的业绩，只有卓越的员工才能成就酒店的辉煌。